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深挖原因找问题 坚持成绩求发展——高压储配分公司召开领导班子民主生活会
发布时间:2019-04-28   浏览次数:153次

428日下午,高压储配分公司党支部召开领导班子民主生活会,集团党委副书记、监事会主席、工会主席金富根,杭天公司总工程师、分公司党建联络人乔珩,集团党群工作部(人力资源部)副经理兼女职委副主任张子侦、杭天公司综合办公室(党群办公室)副主任金犁出席会议。

会上,分公司党支部副书记胡裕民代表分公司领导班子针对2017年度民主生活会意见建议,汇报了2018年的整改落实情况,并按照上级要求,结合分公司重点工作、个人发展和管理实际,查摆问题、查找原因,严肃认真得开展了批评与自我批评。分公司领导班子针对职工提出的意见建议逐一提出改进措施,并表示将虚心接受上级党委和群众意见,重点围绕集团“六个坚持、六个克服”统一思想、团结协作、握指成拳,积极改进领导班子工作作风,深挖问题找原因,推动分公司各项工作发展。

乔珩总工对此次民主生活会进行了点评:要求分公司领导班子在保留原有优良工作作风的基础上,团结协作、创新求变、提升管理水平;主要领导要在领导班子成员文化融通上下功夫,加快适应、加速融合,促进分公司领导班子各项工作的顺利开展。

   金富根主席提出三点要求:一是领导班子成员在学习上要做到“三学”:即学深、学透、学精,要重视对于业务水平和个人修养的学习,特别是要重视政治学习,提升政策把握水平。二是要在工作方法上履行“三协”工作法,做到“分工不分家、补台不拆台、搭接不对接”,在发挥个人优点的基础上相互配合、注重协调,做好“搭接”,握指成拳、团结一致、共同进步。三是要在工作作风上发扬“三尽”精神:即工作上尽全力、管理上尽全心、操作上尽全情。这个“情”是对员工用情,是对员工的关心、关怀,也是各项工作的基础,企业有“情”方能留人,方能尽其才为我所用。

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